Rena ResurseR

Rena ResurseR startade för ca 10 år sedan med att skriva en småskrift "Att starta städservice inom sociala företag". Redan då såg vi behovet att gå från en verksamhet med amatörer till ett företag med proffs.

Sociala företag som vi besökte jobbade hårt med en outbildad personal och med städmaterial inköpta på "Ica" eller "COOP". Detta samtidigt som de kom ut till kunden i vanliga "vardagskläder".

Behovet av instruktioner, skrivna på en svenska som är lättillgänglig, gjorde att vi började arbeta med ett utbildningsmaterial där vi kan utbilda några på företaget som sedan kan utbilda nykomlingar.

Hjälp till självhjälp är en bra beskrivning.

Affärsidé

Vi skall utveckla och underhålla ett städkoncept för arbetsintegrerade sociala företag, samt utbilda personal enligt detta koncept. Med hjälp av detta koncept skall medarbetare inom ett socialt företag kunna leverera tjänster och produkter inom städservice efter sin förmåga och enligt konceptet och företagets policyn.

Kvalitetspolicy

Vi skall leverera tjänster och produkter i tid och med en kvalitet som uppfyller förväntade krav hos kunder och medarbetare. Arbetsuppgifterna skall vara till hjälp för den personliga utvecklingen hos medarbetarna. Genom detta kan företaget uppnå sina långsiktiga mål – till nytta för kunder, medarbetare och ägare.

Miljöpolicy

Vi skall, med utgångspunkt från marknadens krav på funktion – kvalité och leveranssäkerhet, fortlöpande arbeta för att minimera vår externa miljöpåverkan. Miljöarbetet styrs av lagliga krav samt av vad som är tekniskt möjligt och ekonomiskt rimligt.

Företagets produkter och verksamhet skall präglas av miljöhänsyn och vi skall så långt det är möjligt förebygga miljöskador. Gällande lagar och förordningar beträffande miljö skall följas och vi skall verka för att ständigt minska egen miljöpåverkan

Alla föremål som lämnar företaget skall om möjligt in i system för återanvändning/återvinning eller vara biologisk nerbrytbara. Sparsamhet skall iakttas vid användning av kemikalier och energi samt andra köpta resurser.

Kompetenspolicy

Vi skall hela tiden ligga i framkant vad det gäller produkter och städmetoder. Introduktions- samt vidareutbildning skall alla berörda medarbetare genomgå. Som grund för kompetensutvecklingen skall Rena Resursers Städhandbok ligga . Grundutbildning skall ske med hjälp av Rena Resursers auktoriserade utbildare.

Vi upptäckte tidigt behovet av att arbeta proffesionellt tex. att packa bilen med det material som behövs för en städning. Varje resa tillbaka till kontoret för att hämta något man glömt är en resa med förlust.

Handboken är skriven på praktisk svenska med illustrerande bilder som visar hur arbetet ska utföras

Copyright © All Rights Reserved